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Führungskräftetrainings

Wir haben uns mit unseren Trainings auf Führungskräfte spezialisiert. Sie erwerben bei uns eine ganzheitliche Führungskompetenz und entwickeln ein wertebasiertes Führungsverständnis. Mit den von uns vermittelten Tools fällt es Ihnen leicht, Mitarbeiter:innen zu Bestleistungen zu motivieren und Ihre Organisation erfolgreich zu führen.

Das Institut Positiv Führen® e.V. bietet regelmäßig Trainings und Seminare rund um die Führungsthemen aus der Positiven Psychologie an. Ein Highlight ist die jährlich stattfindende Sommerakademie

Ab 2026 starten wir mit einem eigenen "Führungskräfte-Entwicklungsprogramm Positiv Führen". Mit diesem wollen wir Sie zu Stärkeorientiertem Führen befähigen. Das sichert Ihnen mehr Resilienz und sorgt für eine gute Mitarbeiterbindung.

Aktuelle Seminare im Überblick

Positiv Führen: Sommerakademie 2025 - Impulse für Führungskräfte

02. - 04. Juli 2025

Resilienztraining für Führungskräfte

16. - 17. September 2025
 

PERMA-Lead - Praxis-Workshop

19. - 20. November 2025

Unsere Inhouse-Trainings

Mit unseren Inhouse-Seminaren holen Sie sich unser know how in Ihr Unternehmen. Wir beraten Sie gern bei der Auswahl der für Ihre Organisation und Ihre Führungskräfte relevanten Themen. Unsere erfahrenen Referentinnen und Referenten kommen entsprechend Ihrer Bedarfe vor Ort. Dank des modularen Aufbaus können Sie sich Ihr individuelles Führungskräfte-Programm "Positiv Führen" zusammenstellen.

Symbolfoto: Agile Arbeitsweisen in Teams

Teams mit Persönlichkeit

Gute Teamleitungen sorgen für eine wertschätzende Teamkultur, gegenseitige Akzeptanz, eine konstruktive Fehler- und Kommunikationskultur und funktionierende Konfliktlösungstools.

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Draufsicht: graue Turnschuhe vor in verschiedene Richtungen weisende Pfeile auf Asphalt

Kollegiale Fallberatung - stärkt Ihr Führungsteam

Ein moderiertes Format, bei dem im Führungskreis passende Lösungen für Problemstellungen aus dem Arbeitsumfeld erarbeitet werden.

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Tafel mit bunten Mitarbeiter-Magneten und fachspezifischen Begriffswolken

Mitarbeiterbindung fängt mit der Einarbeitung an

Ein gut strukturierter Einarbeitungs-Prozess ermöglicht neuen Mitarbeiter:innen ein schnelles Ankommen, Beziehungsaufbau zum Unternehmen und effektives arbeiten.

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Symbolfoto für den Blogbeitrag „Wie setzen Sie Ziele nachhaltig um?”

Ziele nachhaltig umsetzen

Stecken Sie Ziele passend zur Unternehmenskultur und gemeinsam mit Ihrem Team. Dann haben Sie die Chance, dass Ihr Team mit Ihnen engagiert an der Umsetzung dieser Ziele arbeitet.

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Aktive Workshopteilnehmer im Resilienz-Training sortieren Arbeitsblätter auf Holzfußboden

Resilienz-Training für Teams

Durch dieses Teamtraining stärken Sie die eigene Resilienz und die des Teams - durch die 7 Schlüssel der Resilienz, die Sie in Zukunft im Alltag anwenden können.

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Stressmanagement im Arbeitsalltag: Symolbild

Stressmanagement im Arbeitsalltag

Erkennen Sie Stress wirksam, nutzen Sie Ihre Antreiber konstruktiv und werden Sie dabei achtsamer mit sich und Ihren Kolleg:innen

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Wissenschaftlich fundiert, handlungsorientiert &
nah an der Praxis

Wir arbeiten nach den neuesten Methoden aus Führungs- & Verhaltenstraining, Positiv Führen und Positive Leadership. Alle Trainerinnen und Trainer sind ausgewiesene Experten ihres Fachs. Sie vermitteln Wissen auf lebendige Art und Weise, regen zur Reflexion an und schaffen Anlässe, um Erlerntes ausprobieren.

Überzeugen Sie sich und buchen Sie noch heute eines unserer Führungskräftetrainings.

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