Einstellungen gespeichert
Datenschutzeinstellungen

Bitte wählen Sie die gewünschte Datenschutzeinstellung:

Weitere Informationen

Für eine korrekt Funktion dieser Webseiten genügt es aktuell bei den Datenschutzeinstellung die Auswahl "Erforderlich" zu treffen, um notwendige technische Cookies zuzulassen.

Und wenn Sie erlauben, dass Ihr Besuch in anonymisierter Form in unsere Besucherstatistik einfließt, dann bitte die Auswahl "Statistik" treffen.

Hier finden Sie weitere Informationen zu den eingesetzten technisch notwendigen Cookies, die ausschließlich im lokalen Speicher Ihres Browsers gespeichert werden:

user_privacy_settings

Domainname: institut-positiv-fuehren.de
Ablauf: 30 Tage
Speicherort: Localstorage
Beschreibung: Speichert die Privacy Level Einstellungen aus dem Cookie Consent Tool "Privacy Manager".

user_privacy_settings_expires

Domainname: institut-positiv-fuehren.de
Ablauf: 30 Tage
Speicherort: Localstorage
Beschreibung: Speichert die Speicherdauer der Privacy Level Einstellungen aus dem Cookie Consent Tool "Privacy Manager".

Zu den gesetzlichen Rechenschaftspflichten gehört es auch, Ihre Einwilligung (Opt-In) zu den gewählten Datenschutzeinstellungen zu protokollieren und archivieren. In dieser Log-Datei speichern wir folgende Daten:

  • Ihre IP-Adresse
  • Ihre gewählte Datenschutzeinstellung (Privacy Level)
  • Datum und Zeit des Speicherns
  • Domain

 

Ziele nachhaltig umsetzen

Stecken Sie Ziele passend zur Unternehmenskultur und gemeinsam mit Ihrem Team. Dann haben Sie die Chance, dass Ihr Team mit Ihnen engagiert an der Umsetzung dieser Ziele arbeitet.

Symbolfoto für den Blogbeitrag „Wie setzen Sie Ziele nachhaltig um?”

Dieses Jahr erreichen Sie Ihre Ziele

Unter Anleitung unserer Organisationsentwickler und Coches erarbeiten Sie Ziele, die zu Ihnen und zu Ihrem Unternehmen passen. Sie entwickeln konkrete Methoden und Maßnahmen, mit denen Sie Ihre Ziele erreichen werden. Sie lernen Methoden, Tools und Möglichkeiten kennen, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen für die Zielerreichung gewinnen und beteiligen.

Zunächst reflektieren Sie die aktuelle Situation Ihres Unternehmens und erkunden, wo Sie und Ihre Mitarbeiter:innen stehen, welche Werte das Handeln der Organisation prägen. Die Werte und die Ausgangssituation sind die Grundlage, um zusammen mit Ihren Mitarbeiter:innen geeignete und lohnenswerte Ziele zu erarbeiten.

Im Workshop erarbeiten Sie die Ziele für das anstehende Jahr. Methodisch so aufbereitet, dass es sich für Sie und Ihre Mitarbeitenden lohnt, diese Ziele gemeinsam zu verfolgen. Sie integrieren Ihre langfristige Strategie und entwickeln geeignete und ganz konkrete Maßnahmen, so dass Sie und Ihre Mitarbeitenden die gesteckten Ziele erreichen werden.

Unser Formatvorschlag:

  • Präsenzworkshop 1,5 – 2 Tage
  • begleitendes individuelles Online-Coaching, um den Prozess der Zielerarbeitung in Ihrem Team zu reflektieren und zur nachhaltigen Gestaltung dieses Prozesses
Ja, wir interessieren uns für dieses Angebot

* Pflichfelder

Wir interessieren uns außerdem für folgende Themen:
Was ist die Summe aus 1 und 7?

Zurück

Das könnte Sie auch interessieren:

Moderne grafische Darstellung: 2 bunte Köpfe symbolisieren Mitarbeiterjahresgespräch

Mitarbeiterjahresgespräche fördern Entwicklung und Zusammenarbeit

Wie Sie im Mitarbeiterjahresgespräch für Personalbindung, Lösungs-Orientierung und Potentialentfaltung sorgen

Weiterlesen …

Symbolfoto für den Blogbeitrag „unternehmensWert Mensch - Förderung für Beratungsleistungen”

unternehmensWert:Mensch - Förderung für Beratungsleistungen

Sie können Beratungsleistungen bei einer Prozessbegleitung, Qualitäts-, Personal- und Organisationsentwicklung gefördert bekommen.

Weiterlesen …