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Personalentwicklung

Stärken und Potentiale im Fokus

Nur wenn Sie Leistungsträgern echte Entwicklungschancen und Perspektiven aufzeigen, können Sie diese für sich gewinnen und binden - eine wichtige Voraussetzung, um trotz Fach- und Führungskräftemangel langfristig erfolgreich zu sein.

Motivierte und engagierte Mitarbeiter sind die Lebensader jedes Unternehmens. Deshalb ist Personalentwicklung immer auch Organisationsentwicklung. Damit diese wichtige Aufgabe nicht mangels Ressourcen oder eines fordernden Tagesgeschäfts liegen bleibt, stehen wir Ihnen als externe Personalentwickler zur Seite. So sind Sie in diesem wichtigen Bereich auch als KMU oder Organisation aus der Sozialwirtschaft ohne eigene PE-Abteilung professionell aufgestellt.

Gesunde Personalentwicklung - von der Konzeption bis zur Umsetzung

Wir beraten und begleiten Sie bei der strategischen Personal- & Organisationsentwicklung. In enger Abstimmung mit Ihnen erarbeiten wir eine systematische, auf Stärken aufbauende Strategie für die Gewinnung, Bindung und Qualifizierung von Personal. Unsere Konzepte decken den gesamten Prozess ab: von der Bildungsbedarfs-Analyse bis zur Ausgestaltung der Rahmenbedingungen. Das Thema Gesundheitsmanagement ist dabei immer präsent.

Ist ein tragfähiges konzeptionelles Fundament gelegt, unterstützen wir Sie gern auch praktisch bei der Auswahl und Umsetzung passender Weiterbildungs- & Learning-Angebote.

Systematisch zu einer mitarbeiterorientierten Unternehmens- und Kommunikationskultur

Personalentwicklung erfordert Kontinuität und kann nicht „nebenbei“ erledigt werden. Deswegen empfiehlt sich eine langfristige Zusammenarbeit über mehrere Monate oder Jahre, bei der wir systematisch und effektiv die für Sie wichtigen Lösungen erarbeiten.

Mit der „PE-Langstrecke“ haben wir ein Angebot konzipiert, das Ihrem Budget und Ihrem Bedarf entspricht. Auf dieser Basis können wir all die Ziele umsetzen, die für Sie wichtig sind:

  • von gut strukturierten Einarbeitungsprozesse
  • über systematische Fort- und Weiterbildungen
  • bis zum Aufbau einer wertschätzenden und positiven Teamkultur.

Angebote für eine Gesunde Personalentwicklung

Prozessbegleitung - Gesunde Personalentwicklung

Wir begleiten Sie beim Aufbau und der Umsetzung einer wirksamen systematischen und gesunden Personalentwicklung. Fragen Sie nach der „PE-Langstrecke". Hierfür erstellen wir Ihnen gern ein individuelles Angebot.

PE-Langstrecke anfragen

Entwicklung gut strukturierter Personalprozesse

Holen Sie sich externe Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer Prozesse im Bereich Personal / Personalentwicklung. Hierfür erstellen wir Ihnen gern ein bedarfsgerechtes, individuelles Angebot.

Individuelles Angebot anfragen

Mitarbeitergespräche & Feedback

Sie wollen Ihre Mitarbeiterjahresgespräche weiterentwickeln, damit diese von einer wertschätzenden Feedback-Kultur geprägt sind? Gern begleiten wir Sie in diesem Prozess. Fordern Sie Ihr individuelles Angebot an.

Individuelles Angebot anfragen

PE-Fachberatung

Sie wünschen sich punktuelle Unterstützung und benötigen fachlichen Input zu einem speziellen Thema der Personalentwicklung? Dann melden Sie sich gern an zu einer individuellen Beratung oder einem Workshop.

Kontakt aufnehmen

Effekte einer gesunden Personalentwicklung

Checkmark

Treffsicherheit bei Personalsuche und -auswahl

Checkmark

Einarbeitungsprozesse für neue Teammitglieder sind effektiv
 

Checkmark

Mitarbeiterjahresgespräche sind von wertschätzender Feedbackkultur geprägt

Checkmark

Mitarbeiter:innen werden in der Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen unterstützt

Checkmark

Teams arbeiten auf Augenhöhe und lösungsorientiert

Checkmark

Resilienz und Arbeitszufriedenheit steigen

Wir rufen zurück!

Sie haben Fragen oder brauchen Beratung? Dann hinterlassen Sie gern einen Rückrufwunsch, wir melden uns dann so bald wie möglich. Da unsere Trainer:innen viel für Kunden unterwegs sind, bitten wir um ein wenig Geduld.

Weitere Stellschrauben für eine Personalentwicklung, die nachhaltig wirkt

Positive Leadership Icon: goldener runder Kreis mit weißen Dreieck

Positive Organisationen gestalten

Eine Positive Organisation fördert Eigenverantwortung, Kreativität, Leistungsfähigkeit und senkt signifikant den Krankenstand bei Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Mit Positiver Organisation schaffen Sie die Rahmenbedingungen und sichern den Erfolg Ihres Unternehmens nachhaltig.

Personalentwicklung: türkisener runder Kreis mit weißen Dreieck

Erfolgreich Positiv Führen

In unseren Trainings stärken wir Ihre ganzheitliche, wertebasierte Führungskompetenz. So motivieren Sie leichter, führen erfolgreich und binden Mitarbeitende nachhaltig. Mit stärkenorientierter Führung fördern wir Resilienz – für Sie und Ihr Team.

Holen Sie sich unser Know-how ins Haus – unsere erfahrenen Trainer:innen kommen zu Ihnen.

Regelmäßiger Input per Mail!

Fachliche Anregungen, Profi-Tipps und aktuelle Veranstaltungs-Hinweise veröffentlichen wir regelmäßig in unserem Newsletter.

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