Führungskräftetrainings
In unseren Trainings vermitteln wir Ihnen eine ganzheitliche Führungskompetenz und ein wertebasiertes Führungsverständnis. Mit den erlernten Tools fällt es Ihnen leichter, Mitarbeiter:innen zu motivieren und Ihre Organisation erfolgreich zu führen.
Unsere Trainer:innen schöpfen aus einem reichen Fundus an relevanten Führungsthemen. Wir befähigen Sie und Ihre Führungskräfte zu Stärkeorientiertem Führen. Das sichert Ihnen mehr Resilienz und sorgt für eine gute Mitarbeiterbindung.
Holen Sie sich unser know how in Ihr Unternehmen! Unsere erfahrenen Trainer:innen kommen zu Ihnen vor Ort.
Seminar-Themen
Lassen Sie sich von unserer Themen-Auswahl inspirieren. Selbstverständlich konzipieren wir mit Ihnen auch weitere Trainings.
Stärkenorientiertes Führen und Arbeiten
Stärkenorientiertes Führen und Arbeiten beginnt damit, die eigenen Stärken zu kennen und zusammen mit den Stärken der Mitarbeitenden produktiv zu nutzen.
Mitarbeiterjahresgespräche stärkenorientiert führen
Mitarbeiterjahresgespräche sind ein wichtiger Bestandteil der Führungsarbeit und häufig die einzige Möglichkeit, Feedback zu geben und zu erhalten.
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Stressmanagement im Arbeitsalltag
Erkennen Sie Stress wirksam, nutzen Sie Ihre Antreiber konstruktiv und werden Sie dabei achtsamer mit sich und Ihren Kolleg:innen
Trendlabor | Zukunft lösungsorientiert gestalten
Das Trendlabor bietet als inspirierende Zukunftswerkstatt den kreativen Rahmen für strategische Überlegungen und sinnvolle Weichenstellungen
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Teams mit Persönlichkeit
Gute Teamleitungen sorgen für eine wertschätzende Teamkultur, gegenseitige Akzeptanz, eine konstruktive Fehler- und Kommunikationskultur und funktionierende Konfliktlösungstools.
Motivation halten und fördern
Motivation ist ein wichtiger Baustein, um langfristig gute Mitarbeiter:innen zu halten. Wie können Sie Ihre eigene Motivation und die Motivation Ihrer Mitarbeitenden stärken?
Mitarbeiterbindung fängt mit der Einarbeitung an
Ein gut strukturierter Einarbeitungs-Prozess ermöglicht neuen Mitarbeiter:innen ein schnelles Ankommen, Beziehungsaufbau zum Unternehmen und effektives arbeiten.
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Resilienz-Training für Teams
Durch dieses Teamtraining stärken Sie die eigene Resilienz und die des Teams - durch die 7 Schlüssel der Resilienz, die Sie in Zukunft im Alltag anwenden können.
Emotionen im Business-Alltag
Im Business-Alltag sollen wir sachlich argumentieren und rational entscheiden. Doch Menschen leben von emotionaler Kommunikation.
Vertrauen und psychologische Sicherheit als Erfolgsfaktoren
Wissenschaftliche Studien zeigen, dass ein offenes und respektvolles Teamklima mitbestimmt, wie erfolgreich und effektiv ein Team ist.
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Kollegiale Fallberatung - stärkt Ihr Führungsteam
Ein moderiertes Format, bei dem im Führungskreis passende Lösungen für Problemstellungen aus dem Arbeitsumfeld erarbeitet werden.
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Ziele nachhaltig umsetzen
Stecken Sie Ziele passend zur Unternehmenskultur und gemeinsam mit Ihrem Team. Dann haben Sie die Chance, dass Ihr Team mit Ihnen engagiert an der Umsetzung dieser Ziele arbeitet.
Wissenschaftlich fundiert, handlungsorientiert &
nah an der Praxis
Wir arbeiten nach den neuesten Methoden aus Führungs- & Verhaltenstraining, Positiv Führen und Positive Leadership. Alle Trainerinnen und Trainer sind ausgewiesene Experten ihres Fachs. Sie vermitteln Wissen auf lebendige Art und Weise, regen zur Reflexion an und schaffen Anlässe, um Erlerntes ausprobieren.
Überzeugen Sie sich und fragen Sie uns gerne an.
Impressionen aus unseren Führungskräftetrainings
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