von Susanne Löhnert GREEN32
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Systemisch führen – Orientierung geben im komplexen Wandel

Stärke, Sinn und Motivation im Arbeitsalltag fördern

Systemisches Führen heißt, Verbindungen zu erkennen, Wechselwirkungen zu verstehen und Orientierung zu geben, wenn alles miteinander zusammenhängt. Dieses Seminar vermittelt, wie Sie in komplexen Situationen wirksam bleiben, Dynamiken gestalten und ohne Kontrolle führen.

Für wen ist das Seminar geeignet?

Für Führungskräfte, Bereichs- und Projektleitungen, die Organisationen durch komplexe Veränderungsprozesse begleiten.

Inhalte

  • Grundlagen systemischer Führung und Kommunikation
  • Denken in Wechselwirkungen und Mustern
  • Umgang mit Spannungen, Paradoxien und Unsicherheiten
  • Praktische Tools für Klarheit und Entscheidungsfähigkeit

Ihr Nutzen

  • Komplexe Zusammenhänge klar erkennen und verständlich machen
  • Selbstorganisation und Eigenverantwortung fördern
  • Handlungsfähigkeit und Stabilität im Wandel bewahren

Format & Organisation

  • Dauer: 1 Tag
  • Format: Präsenz oder Online
  • Option: Auch als Inhouse-Seminar buchbar
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