Unser Trainerteam

Beim Institut Positiv Führen e.V. arbeiten unsere meist freiberuflichen Kolleg:innen im Sinne unserer Satzung zusammen. Wir machen das Wissen der Positiven Psychologie für die Arbeitswelt zugänglich.

Uns verbindet eine hohe Fachlichkeit und Professionalität. Unsere verschiedene Erfahrungen, Kompetenzen, Denk- und Methodenkonzepte bringen wir zum Nutzen der Kunden und Fördermitglieder punktgenau ein. Wer diese Kolleg:innen sind, erfahren Sie hier:

Rica Braune

Initiatorin und Geschäftsführerin des Institut Positiv Führen® e.V. Ihr Schwerpunkt ist die Beratung von Geschäftsleitungen und Führungskräften rund um die Themen Positive Leadership und Positiv Führen. Rica Braune bringt Erfahrungen aus 10 Jahren Tätigkeit als Führungskraft und mehr als 20 Jahren freiberuflicher Organisations- & Personalentwicklung, als Führungskräftetrainerin und QM-Auditorin ein. Sie ist Trainerin der Positiven Psychologie (DACH-PP) und zertifizierte Trainerin nach ISO 17024.

Mark Arante-Durst

Mark Arante-Durst ist ein erfahrener und höchst empathischer Trainer, Berater und Coach. Seit über 20 Jahren kooperiert er als freier Experte mit mehreren internationalen und nationalen Beratungsunternehmen mit und für Menschen in Veränderungszusammenhängen.

Patrick Arante

Patrick Arante begleitet Teams und Führungskräfte dabei, ressourcenorientiert an Lösungen für ihre Anliegen zu arbeiten. Zu seinem Aufgabengebiet gehören auch Teamentwicklungsprozesse und die Durchführung von Workshops in Organisationen. Als Trainer wirkt er bei der Fort- und Weiterbildung für (Nachwuchs-) Führungskräfte mit. Zudem ist er Dozent für Systemische Beratung und Coaching.

Diana Brüheim

Diana Brüheim kombiniert einen systemischen Blick mit dem Prozessdenken aus dem Qualitätsmanagement - zur Lösung von Fragestellungen in Teams, Führung und Organisationen. Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch ein hohes Maß an Empathie, einen offenen Blick für den Einzelnen und einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe. Mit Freude begleitet sie damit Teams und Prozesse in ihrer Entwicklung.

Dr. Katharina Ibrahim

Dr. Katharina Ibrahim ist erfahrene Organisationsberaterin mit Managementhintergrund und systemischer Haltung. Sie gründete IMPULSARA und begleitet Unternehmen in komplexen Veränderungsprozessen – mit Schwerpunkten auf Prozessgestaltung, Führung im Wandel und nachhaltiger Organisationsentwicklung.

Marion Kellner-Lewandowsky

Marion Kellner-Lewandowsky ermutigt Führungskräfte und Teams mit Humor, Leichtigkeit und Kreativität aus alt gewohnten Denkrillen auszubrechen und sich wieder auf andere Arbeitsweisen einzulassen. Sie achtet darauf, dass individuelle Herangehensweisen berücksichtigt werden und der Einzelne sich gut auf die Übungen und Methoden einlassen kann

Katharina Lipok

Katharina Lipok begleitet als Business Coach und Beraterin Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in Transformationsprozessen und unterstützt, individuelles Potenzial der Menschen zu entfalten und Aufzublühen zu ermöglichen. Durch ihre langjährige Erfahrung im Projektmanagement und Führungspositionen profitieren die Teilnehmer ihrer Trainings und Workshop von praxisnahem, fundierten Wissen in den Bereichen Management, Führung und positive Leadership.

Antje Steinke-Schumann

Antje Steinke-Schumann ist Trainerin mit Leidenschaft. Seit 2010 trainiert sie Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in Unternehmen und seit 2016 ist sie auch als zertifizierte Online-Trainerin tätig. Ihre Trainingsschwerpunkte sind Kommunikation, Motivation, Stressmanagement und Positive Leadership. Darüber hinaus unterstützt sie Führungskräfte bei Online-Trainings, virtuellen Meetings sowie der Gestaltung interaktiver Workshops.

Roland Trescher

Roland Trescher ist Trainer, Coach und Schauspieler, der mit Angewandter Improvisation, Theaterpädagogik und Positiver Psychologie erlebnisorientierte Lernräume für Persönlichkeitsentwicklung schafft. Mit der Erfahrung aus über 2500 Auftritten begleitet er Menschen und Organisationen humorvoll und wirkungsvoll in Veränderungsprozessen – auf Deutsch und Englisch.

Anja von der Stein

Anja von der Stein arbeitet seit vielen Jahren in einem deutschen Konzern als HR Business Partner. Sie berät, begleitet und coacht Fach- und Führungskräfte aller Ebenen.

Ein weiterer Schwerpunkt ihrer Arbeit ist die Konzeption und Durchführung interaktiver Workshops zu Führungsthemen wie Change Management, Arbeiten in virtuellen oder hybriden Teams, Aufbau von Vertrauen u.a.m., die sowohl präsent als auch virtuell durchgeführt werden.

Hedda Weise

Hedda Weise lehrt seit beinahe 20 Jahren in eigener Ausbildung TouchLife und bildet Menschen in Yoga und Achtsamkeit aus. Ihr Credo ist "Freude am Berühren und Berührt SEIN", getreu dem Motto von Teresa von Avila "Tu deinem Körper Gutes, damit die Seele Lust hat darin zu wohnen." Sie unterstützt in ihrer Arbeit mit Gruppen und im Einzelcoaching mit Empathie und Einfühlsamkeit Menschen bei der Ausübung ihrer beruflichen Tätigkeit hin zu mehr Achtsamkeit, Energie und Erfolg.

Anja Wiemann

Anja Wiemann motiviert und inspiriert als Kommunikationspsychologin, Zertifizierter Systemic Agile Master & Coach sowie als Gesundheits- und Mentalcoach durch neue Formen der Zusammenarbeit i.V.m. Positiver Psychologie zu gelingender und sinnvoller Arbeits- und Lebenszeit.

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Unterstützen Sie die Entwicklung von Führungspersönlichkeiten, die Arbeitszufriedenheit, Leistungsvermögen und Motivation nachhaltig stärken. Gemeinsam verändern wir die Führungskultur – hin zu einer echten Stärkenförderung.

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