Institut Positiv Führen®
Es gibt unzählige Ansätze und Modelle zum Thema Führen. Aber keines hat die Arbeitswelt in den letzten 20 Jahren so verändert wie das Positive Führen. Den Fokus auf die Stärken seiner Mitarbeiter:innen zu richten statt auf deren Defizite – das war und ist nicht weniger als eine Revolution.
Ein Kompetenzzentrum für alle, die Verantwortung tragen
Das Konzept der Positive Leadership wurde in Amerika entwickelt und hat seine Wurzeln in der Positiven Psychologie. Auch im deutschsprachigen Raum fand es ab Ende der 90er-Jahre immer mehr Fürsprecher:innen. Jetzt gibt es endlich einen Ort, wo praxisrelevantes Wissen zum Thema gesammelt, aufbereitet und vermittelt wird: das Institut Positiv Führen®.
Training, Beratung, Coaching: Alles für starke Führungspersönlichkeiten
Unter dem Dach des Instituts Positiv Führen® entwickelt ein erfahrenes Team um Rica Braune Trainings, Beratung und Coaching für alle, die Verantwortung tragen (wollen). In abwechslungsreichen Formaten lernen Sie alles, wie Sie mit Positivem Führen Ihr Unternehmen und Ihre eigene Persönlichkeit weiterentwickeln: verständlich, praxisnah und abgestimmt auf Ihre individuellen Bedürfnisse.
Sie lernen u. a. wie Sie
Weil alles für uns spricht!
Institutsgründerin Rica Braune beschäftigte sich seit vielen Jahren intensiv mit dem Konzept Positiv Führen. Als renommierte Organisations- & Personalentwicklerin sowie als Auditorin wusste sie genau, was Unternehmen erfolgreich macht – und woran sie scheitern. 2023 gründeten Trainer-Kolleg:innen, Personalentwickler:innen und Unternehmer den Verein und arbeiten fortan wissenschaftlich fundiert und hochprofessionell mit Instrumenten der Positiven Psychologie. Ihre Erfahrungen, Kompetenzen und Methoden unterscheiden und ergänzen sich – das Ziel dagegen ist jeweils dasselbe: Führungspersönlichkeiten zu entwickeln, die mit dem hier erworbenen Wissen Arbeitszufriedenheit, Leistungsvermögen und Motivation verbessern.
Unsere Stärken und unsere Arbeitsweise auf einen Blick
Erprobt & fachlich fundiert
Die Förderung von Eigenverantwortung und ein werteorientierter Führungs- und Kommunikationsstil stehen im Fokus unserer methodischen Arbeit. Fachlich fundiert arbeiten wir mit Ihnen an Ihren Themen, so dass notwendige Veränderungsprozesse gelingen können.
Ganzheitlich & prozessorientiert
Ausgehend vom Status quo erarbeiten wir mit Ihnen ein stimmiges Konzept. Strategien, Ziele, Strukturen und Prozesse werden auf den Prüfstand gestellt und wo notwendig gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team weiterentwickelt.
Empathisch & zielgenau
Wir bleiben immer neugierig auf Ihre Situation und die Menschen, die bei Ihnen arbeiten.
Bei der Lösungssuche beachten wir grundsätzlich die Rahmenbedingungen und beziehen die Fähigkeiten und Begabungen der Mitarbeitenden und Teams ein.
Jetzt Fördermitglied werden
Unterstützen Sie die Entwicklung von Führungspersönlichkeiten, die Arbeitszufriedenheit, Leistungsvermögen und Motivation nachhaltig stärken. Gemeinsam verändern wir die Führungskultur – hin zu einer echten Stärkenförderung.