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Weiterlesen … Mitarbeiterjahresgespräche stärkenorientiert führen
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05.07.2026 18:01
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Positiv Führen – kraftvolle Führung für herausfordernde Zeiten
Mit Haltung, Zuversicht und Stärken: Resilienz und Motivation im Arbeitsalltag fördern
Führung steht heute vor immensen Herausforderungen: Krisen und Unsicherheit treffen auf stetigen Veränderungsbedarf bei gleichzeitiger Erschöpfung. Zugleich zeigen die Aussichten, dass die derzeitige Lage keine vorübergehende Phase ist, sondern mehr und mehr zum neuen Normal wird. Führungskräfte sind gefragt, mit fundierten psychologischen Kenntnissen Mitarbeitende in ihre Kraft und Motivation zu bringen und resiliente Zusammenarbeit zu gestalten.
Genau hier setzt Positiv Führen an. Auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse der Positiven Psychologie und der praxisorientierten Organisations- und Führungsforschung weist Positiv Führen einen Weg, der zugleich das Aufblühen von Menschen, Teams, Organisationen und der Führungskräfte selbst ermöglicht.
In diesem Basisseminar erfahren Sie, wie Sie mit einer positiven Haltung und stärkenorientierten Führung eine Arbeitskultur schaffen, die Zuversicht ermöglicht, Menschen stärkt und nachhaltige Transformation und Erfolge ermöglicht. Wir vermitteln Ihnen praxiserprobte Ansätze, um ihren konkreten Führungsalltag mit den Mitteln der Positiven Psychologie resilienzfähig und bestärkend auszurichten.
Was Sie mitnehmen
Nach dem Seminar verfügen Sie über ein klares Verständnis der Positiven Führung und ihrer Wirkung auf Menschen und Organisationen. Sie erhalten praxiserprobte Werkzeuge, um eine zuversichtliche Haltung, positiv-psychologische Führungsarbeit zu praktizieren und ihr Team in herausfordernden Zeiten bestmöglich zu führen.
Für wen ist das Seminar geeignet?
Für Führungskräfte, Teamleitungen und Projektverantwortliche,
- die ihre psychologische Führungskompetenz weiterentwickeln möchten,
- ihre Mitarbeitenden stärken und deren Aufblühen ermöglichen wollen,
- und eine motivierende, leistungsbereite Kultur der Zusammenarbeit gestalten möchten.
Überall dort, wo Menschen zusammenarbeiten, schafft Positive Führung die Grundlage für Motivation, Vertrauen und nachhaltigen Erfolg.
Ziele des Seminars
- Positiv Führen als wirksamen Führungsansatz verstehen und anwenden.
- Eine positive und zuversichtliche Haltung entwickeln.
- Die fünf Säulen Positiver Führung im eigenen Arbeitsalltag gezielt stärken.
- Die individuellen Stärken von Mitarbeitenden erkennen und gezielt entwickeln.
- Konkrete Anwendungsmöglichkeiten im eigenen Führungsalltag identifizieren.
Inhalte
- Grundlagen der Positiven Psychologie, Positive Leadership und des PERMA-Modells
- Zuversicht als Haltung der Positiven Führung entwickeln
- Psychologische Sicherheit als Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit
- Stärkenorientierte Führung und wertschätzende Feedbackkultur
- Motivation, Sinn und Engagement im Arbeitsalltag fördern
- Mikro-Interventionen mit großer Wirkung im eigenen Alltag anwenden
Ihr Nutzen: Sie lernen
- Positive Führung als wissenschaftlich fundierten, praxisnahen Führungsansatz sicher anzuwenden
- Zuversicht als Grundlage für Motivation und Leistungsbereitschaft zu fördern
- Motivation, Leistung und Wohlbefinden der Mitarbeitenden gleichzeitig zu unterstützen
- Vertrauen und psychologische Sicherheit im Team stärken
- Führung mit Klarheit, Menschlichkeit und nachhaltiger Wirkung zu gestalten
Wir kommen mit diesem Seminar auch zu Ihnen
- Option: Auch als Inhouse-Seminar buchbar
- Dauer: 1 Tag
- Format: Online oder Präsenz
- Teilnehmendenzahl: 8–16 Personen
Mit anschließendem Transfer, z.B. als Online-Follow-up zur nachhaltigen Umsetzung der individuellen Führungsstrategien im Arbeitsalltag.
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