von Susanne Löhnert GREEN32
(Kommentare: 0)

Positiv Führen – inspirierende Führung für aktuelle Zeiten

Stärke, Sinn und Motivation im Arbeitsalltag fördern

Führung steht heute vor neuen Herausforderungen: Komplexität, Unsicherheit und Veränderung prägen den Alltag. Gleichzeitig wächst das Bedürfnis nach Sinn, Leichtigkeit und gesunder Leistungsfähigkeit.

Positiv Führen verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse der Positiven Psychologie mit moderner Führungsforschung und praktischer Erfahrung. In diesem Basisseminar lernen Sie, wie Sie Motivation, Wohlbefinden und Wirksamkeit zugleich fördern – und damit eine Führungskultur schaffen, die stärkt statt erschöpft.

Was Sie mitnehmen

Nach dem Seminar verfügen Sie über ein klares Verständnis, wie Positive Psychologie Führung wirksam macht. Sie nehmen konkrete Werkzeuge mit, um Vertrauen, Energie und Sinn in Ihrem Team zu stärken – und erleben, dass erfolgreiche Führung mit Menschlichkeit beginnt.

Für wen ist das Seminar geeignet?

Für Führungskräfte, Teamleitungen und Projektverantwortliche

  • die ihre Führungshaltung stärken
  • ihre Mitarbeitenden inspirieren
  • und ihr Team nachhaltig entwickeln möchten.

Egal, wo geführt wird: Positive Führung wirkt überall dort, wo Menschen zusammenarbeiten.

Ziele des Seminars

  • Richten Sie den Blick bewusst auf das, was Menschen und Systeme lebendig hält.
  • Lernen Sie die fünf Säulen positiver Führung im eigenen Arbeitsumfeld zu stärken.
  • Fördern psychologischer Sicherheit – auch in herausfordernden Zeiten
  • Sie erfahren, wie Sie die Stärken Ihrer Mitarbeitenden gezielt einsetzen können.
  • Statt Probleme zu managen, lernen Sie, Potenziale zu entfalten – für mehr Energie, Vertrauen und Sinn im Miteinander.

Inhalte

  • Grundlagen der Positiven Psychologie und des PERMA-Modells - Wie positive Emotionen, Sinn und Beziehungen Führung nachhaltig stärken
  • Psychologische Sicherheit und Vertrauen aufbauen - Verstehen, was eine positive Kultur wirklich braucht
  • Stärkenorientierte Führung und Feedbackkultur - Mitarbeitende gezielt in ihren Potenzialen fördern
  • Mikro-Interventionen für mehr Energie im Alltag - Kleine Impulse mit großer Wirkung für Motivation und Zusammenhalt

Ihr Nutzen

  • Positive Psychologie als Führungsinstrument verstehen und anwenden
  • Leistung, Motivation und Wohlbefinden gleichzeitig fördern
  • Führung mit Leichtigkeit, Sinn und Klarheit gestalten
  • Mehr Selbstwirksamkeit und Energie im Führungsalltag erleben

Format & Organisation

  • Dauer: 1 Tag
  • Format: Präsenz oder Online
  • Option: Auch als Inhouse-Seminar buchbar
  • Teilnehmendenzahl: 8–16 Personen

Nach Wunsch mit anschließendem Transfer-Check-in (Online-Follow-up) zur nachhaltigen Umsetzung im Führungsalltag.

Sie haben Interesse an diesem Angebot? Dann schicken Sie uns eine Anfrage:

Wir interessieren uns für folgendes Seminarthema

* Pflichtfelder

Bitte rechnen Sie 9 plus 6.
< Zurück

Das könnte Sie auch interessieren:

Mitarbeiterjahresgespräche stärkenorientiert führen

Mitarbeiterjahresgespräche sind ein wichtiger Bestandteil der Führungsarbeit und häufig die einzige Möglichkeit, Feedback zu geben und zu erhalten.

von Antje Steinke-Schumann
(Kommentare: 0)

Weiterlesen …

von Antje Steinke-Schumann 0
Stressmanagement im Arbeitsalltag

Erkennen Sie Stress wirksam, nutzen Sie Ihre Antreiber konstruktiv und werden Sie dabei achtsamer mit sich und Ihren Kolleg:innen

von Antje Steinke-Schumann
(Kommentare: 0)

Weiterlesen …

von Antje Steinke-Schumann 0
Motivation halten und fördern

Motivation ist ein wichtiger Baustein, um langfristig gute Mitarbeiter:innen zu halten. Wie können Sie Ihre eigene Motivation und die Motivation Ihrer Mitarbeitenden stärken?

von Rica Braune
(Kommentare: 0)

Weiterlesen …

von Rica Braune 0
3D Rendering eines Kompasses mit dem Wort Resilienz
Resilienz-Training für Teams

Durch dieses Teamtraining stärken Sie die eigene Resilienz und die des Teams - durch die 7 Schlüssel der Resilienz, die Sie in Zukunft im Alltag anwenden können.

von Rica Braune
(Kommentare: 0)

Weiterlesen …

von Rica Braune 0
Vertrauen und psychologische Sicherheit als Erfolgsfaktoren

Wissenschaftliche Studien zeigen, dass ein offenes und respektvolles Teamklima mitbestimmt, wie erfolgreich und effektiv ein Team ist.

von Katharina Lipok
(Kommentare: 0)

Weiterlesen …

von Katharina Lipok 0

Regelmäßiger Input per Mail!

Fachliche Anregungen, Profi-Tipps und aktuelle Veranstaltungs-Hinweise veröffentlichen wir regelmäßig in unserem Newsletter.

Newsletter abonnieren
© 2025 Institut Positiv Führen ®
AGBImpressumDatenschutz

Drücke Enter zum Suchen oder Esc zum Schließen.

Einstellungen gespeichert
Datenschutzeinstellungen

Bitte wählen Sie die gewünschte Datenschutzeinstellung:

Technisch erforderliche Cookies werden immer geladen.
Datenschutz Impressum Cookie-Details
Weitere Informationen

Für eine korrekt Funktion dieser Webseiten genügt es aktuell bei den Datenschutzeinstellung die Auswahl "Erforderlich" zu treffen, um notwendige technische Cookies zuzulassen.

Und wenn Sie erlauben, dass Ihr Besuch in anonymisierter Form in unsere Besucherstatistik einfließt, dann bitte die Auswahl "Statistik" treffen.

Hier finden Sie weitere Informationen zu den eingesetzten technisch notwendigen Cookies, die ausschließlich im lokalen Speicher Ihres Browsers gespeichert werden:

user_privacy_settings

Domainname: institut-positiv-fuehren.de
Ablauf: 30 Tage
Speicherort: Localstorage
Beschreibung: Speichert die Privacy Level Einstellungen aus dem Cookie Consent Tool "Privacy Manager".

user_privacy_settings_expires

Domainname: institut-positiv-fuehren.de
Ablauf: 30 Tage
Speicherort: Localstorage
Beschreibung: Speichert die Speicherdauer der Privacy Level Einstellungen aus dem Cookie Consent Tool "Privacy Manager".

Zu den gesetzlichen Rechenschaftspflichten gehört es auch, Ihre Einwilligung (Opt-In) zu den gewählten Datenschutzeinstellungen zu protokollieren und archivieren. In dieser Log-Datei speichern wir folgende Daten:

  • Ihre IP-Adresse
  • Ihre gewählte Datenschutzeinstellung (Privacy Level)
  • Datum und Zeit des Speicherns
  • Domain
Schließen
You are using an outdated browser. The website may not be displayed correctly.