SommerWerk 2026 - Raus aus der Defizitfalle: Wie Sie Ihre Organisation mit Positiver Energie zukunftsfähig machen

Unser Workshop beim SommerWerk 2026

Märkte verlangen Tempo. Transformation fordert ständige Anpassung. Führung soll gleichzeitig Orientierung und Stabilität sichern. Die Folge im Führungsalltag ist oft dieselbe: Erschöpfung, Zynismus und Sinnverlust im Dauerwandel.

Klassische Organisationsentwicklung fokussiert meist auf Probleme, Defizite und Risiken. Doch woher kommt eigentlich die Kraft, die Ihr Unternehmen handlungsfähig hält?

Am 19. August 2026 brechen wir beim SommerWerk 2026 im Schloss Breitenfels aus dem reinen „Problem-Management“ aus. Wir richten den Blick auf eine unterschätzte strategische Ressource: organisationale Leistungsenergie, Sinnstiftung und Stärken als harte Faktoren für echte Zukunftsfähigkeit.

Ihr Nutzen: Energie und Lebendigkeit trotz Leistungsdruck

Dieser intensive Arbeitstag ist als interaktiver Werkstatt- und Entwicklungsraum konzipiert. Sie gewinnen direkt anwendbaren Mehrwert für Ihren Führungsalltag:

• Vom Defizit zur Ressource: Sie steuern organisationale Energie aktiv, statt nur Probleme zu verwalten.
• Lebendigkeit trotz Druck: Sie schaffen Räume für Motivation und psychologische Sicherheit.
• Zukunftsfähigkeit von innen heraus: Sie setzen Veränderungen auf Basis von Vertrauen nachhaltig auf.

Unsere Arbeitsweise: Flexibel, bedarfsorientiert und exklusiv

Wir arbeiten im kleinen Kreis für maximalen Praxisbezug. Das Format richtet sich nach Ihren konkreten Herausforderungen:

• Maßgeschneiderte Inhalte: Keine Standard-Vorträge, sondern Fokus auf Ihre individuellen Bedarfe.
• Interaktive Werkstatt-Formate: Wissenschaftlicher Input aus Positiver Psychologie und Neurowissenschaften für Ihre realen Cases.
• Dialog auf Augenhöhe: Ein geschützter Raum für tiefgehenden Austausch und kollegiale Beratung.
• Direkter Transfer: Konkrete Werkzeuge für Positive Leadership zum Mitnehmen.

Ihre Begleitung: Expertise auf Augenhöhe

Begleitet werden Sie von Anja Turnhöfer, der stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden des Instituts Positiv Führen e.V.

Als Kommunikationspsychologin und Masterkandidatin für Positive Psychologie bringt sie langjährige Erfahrung in der agilen Transformationsbegleitung sowie Expertise aus internationaler Führung mit. Ihre werteorientierte Haltung steht für echte Potenzialentfaltung.

Nutzen Sie die Dynamik dieser fokussierten Arbeitsgruppe im SommerWerk 2026. Sichern Sie sich passgenaue Impulse für Ihre Organisation.

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