Ihr Nutzen
- Sie reflektieren Ihr Führungsverhalten in Bezug auf Ihre gelebten Werte
- Sie erarbeiten Ziele, die zu Ihnen, Ihren Werten, zur Organisation und zu Ihrem Team passen
- Sie entwickeln konkrete Methoden und Maßnahmen, mit denen Sie Ihre Ziele erreichen werden
- Sie lernen, wie Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter:innen die Ziele verfolgen und umsetzen
Zum Training gehört ein individuelles Online-Coaching, bei dem wir mit Ihnen den Prozess der Umsetzung in Ihrem Team reflektieren, Ihnen Impulse zur nachhaltigen Gestaltung dieses Prozesses geben und Fragen, z.B. zu Teamdynamiken beantworten.
Themen und Inhalte
Sie erarbeiten im Workshop die Ziele für das nächste Jahr. Dabei werden Sie die Strategie und Werte Ihrer Organisation, Ihre Werte als Führungskraft und die Werte Ihres Teams einfließen lassen. Im Workshop arbeiten wir mit bewährten Methoden aus Qualitätsmanagement und Organisationspsychologie. Dazu kommen neueste wissenschaftlich erforschte Positive Leadership-Modelle, u.a. Growth Mindset, Sinngebung in der Arbeit sowie strategische Zielsetzungen - sog. "Everest Ziele". Uns ist wichtig, dass Sie Ihre Ziele so gestalten und formulieren, dass sie motivieren.
Sie vertiefen Ihr Wissen in Bezug auf Werte, Unternehmensvision und Ziele und reflektieren sich selbst. Eine persönlich entwickelte „Leadership Canvas“ unterstützt Sie bei der Umsetzung in Ihrem Führungsalltag.
Sie werden eine Kommunikationsstrategie entwickeln, mit der Sie Ihre Mitarbeitenden nach dem Workshop einbinden und auf dem Weg der Zielerarbeitung und Zielfokussierung mitnehmen. Gemeinsam getragene Werte und eine für alle transparente Strategie motivieren, Ziele engagiert zu verfolgen.
Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam geeignete Maßnahmen zur Umsetzung Ihrer Ziele. Sie erfahren, wie Motivation entsteht und lernen, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen abholen und einbinden, so dass Sie und Ihr Team gemeinsam die Ziele angehen und verwirklichen werden.
Rica Braune und Katharina Lipok waren selber viele Jahre als Führungskraft tätig. Inzwischen sind sie in der Beratung & Prozessbegleitung und als Coaches tätig. Im Institut Positiv Führen unterstützen sie Führungskräfte und Teams auf dem Weg zu einer gelingenden Arbeits- und Organisationskultur. Dabei liegt der Schwerpunkt auf einer nachhaltigen Selbstführung und Kompetenzentwicklung, um Mitarbeiter:innen positiv zu führen.
