Positiv Führen: Sommerakademie 2026 - Impulse für Führungskräfte

Sommerakademie bedeutet:

• wertvolle Impulse für Ihren Führungsalltag
• Methoden nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen samt Praxistransfer
• Auftanken in der wunderschönen Umgebung Schloss Ettersburg
• Austausch mit Expert:innen und Kolleg:innen

Ihr Nutzen

• Sie arbeiten gemeinsam mit anderen Führungskräften und unserem Trainerteam an Ihren aktuellen Führungsthemen
• Sie erwerben praktisches Handwerkszeug rund um Positiv Führen, mit dem Sie sich und Ihre Mitarbeiter:innen zu mehr Arbeitszufriedenheit führen
• Sie erleben fundierten Erfahrungsaustausch und angeleiteten Praxistransfer
• Sie haben u.a. direkt die Möglichkeit, ihre Personalentwicklungsplanung mit uns vor Ort zusammen zu entwickeln

Workshop-Themen

• Organisationen brauchen Personalentwicklung ?! Anhand von Mitarbeiterjahresgesprächen zeigen wir auf, welchen Beitrag systematische Personalentwicklung in Organisationen leistet. Spielen Sie mit unserer Expertise durch, wie dies in Ihrer Organisation umgesetzt werden kann.

• Positive Leadership für die neue Arbeitswelt In unserem interaktiven Workshop verbinden wir Erkenntnisse der Positiven Psychologie mit den Schlüsselkompetenzen der Arbeitswelt von morgen. Erleben Sie, wie Positive Leadership, mentale Ökonomie und psychologische Sicherheit Ihre Führung, Teams und Organisation nachhaltig stärken. Für alle, die nicht nur reagieren, sondern Zukunft gestalten wollen.

• Im Moment sein – Führen mit Präsenz und Wirkung In diesem interaktiven Workshop erlebst Du, wie Du mit Klarheit, Resonanz und Spontaneität situative Führung sicher gestalten kannst. Mit Ansätzen aus Positive Leadership und Übungen der Angewandten Improvisation entwickelst Du Deine Präsenz im Hier und Jetzt, stärkst Deine Wahrnehmung – und lernst, wie Du wirkungsvoll führst.
• Körperlicher Ausgleich im Führungsalltag Leitungsarbeit ist anspruchsvoll. Wer hat da schon immer Kontakt zu den eigenen Bedürfnissen und dem körperlichen Empfinden? Um Überlastung, körperliche Verspannungen und Stress vorzubeugen, arbeiten wir mir Ihnen im Workshop an Körperbewusstsein und Wahrnehmung. Sie nehmen ein Repertoire an Übungen für den alltäglichen Gebrauch mit.

• Führen in Konflikten – mit Klarheit, Haltung und Stärke Konflikte gehören zum Führungsalltag – doch wie gelingt es, sie konstruktiv zu nutzen, statt sie zu vermeiden? In diesem Workshop lernen Sie, wie Prinzipien der Positiven Psychologie helfen, schwierige Gespräche wirksam zu führen, Vertrauen zu stärken und Entwicklung zu ermöglichen. Für Führungskräfte, die Konflikte nicht nur lösen, sondern als Chance gestalten wollen.

• Führen mit dem Wau–Effekt Im Workshop erleben Sie sich und Ihren Führungsstil mit Hilfe der Hunde Rocky und Barney. Erfahren Sie, wie Sie die Balance zwischen Vertrauen und Kontrolle finden und wie Sie Souveränität, Haltung und innere Klarheit ins tägliche Miteinander übertragen.

• Lösungssuche mit PERMA-Lead^® Wir nutzen das wertvolle Handlungsrepertoire aus dem aktuell am besten wissenschaftlich erforschten Führungsmodell und suchen gemeinsam mit Ihnen in kurzen Coaching- und Fallberatungsrunden nach Lösungen für aktuelle Probleme in Ihrem Führungsalltag.

• Moderation vs. Sitzungsleitung Führungskräfte sind oft Moderator:innen - ob in Teamprozessen mit Mitarbeiter:innen; in hierarchiefreien Projektgruppen; in Klausuren oder Arbeitssitzungen. Wir erarbeiten mit Ihnen, wie Sie eine Moderation klug vorbereiten und Klarheit in Ihrer Rolle behalten. Moderationen können Spaß machen und dabei effizient und ergebnisreich sein.
• Kollegiale Fallberatung als Methode Sie erlernen die klar strukturierte Methode der kollegialen Fallberatung, so dass Sie diese in Ihrer Organisation einführen und mit systemischer Haltung untersetzt anwenden können.
• Vom Team of Stars zum STARTEAM Agile Teams brauchen keine Einzelheld:innen – sie brauchen Vertrauen, Klarheit und Co-Creation. In diesem interaktiven Workshop erlebst Du, wie Führung ein Umfeld schafft, in dem Teams sich selbst organisieren, Rollen flexibel wechseln und gemeinsam in den Flow kommen. Erfahre, wie Du mit weniger Steuerung mehr Wirkung erzielst – und Dein Team zum STARTEAM wird.

Zielgruppe

• Führungskräfte aller Leitungsebenen
• Geschäftsführer:innen
• Personalentwickler:innen

Methoden

• Die Sommerakademie lebt von einem einmaligen Wechsel aus Plenum, Workshops, Kleingruppenarbeit und Input durch erfahrene Trainer:innen.
• Die Teilnehmer:innen erhalten wertvolle Impulse, die sie in im Alltag ganz praktisch umsetzen können.
• Arbeitsmaterialien und Dokumentation werden gestellt.
• Die Praxis-Box Positiv-Führen begleitet Sie auch nach der Sommerakademie in Ihrem Führungsalltag.
• Es gibt Raum für Austausch, Reflektion, Naturerleben, Weimar erkunden und Diskussion rund um die relevanten Führungsfragen.

Trainer:innen

	Rica Braune: Organisationsentwicklerin, Trainerin & Beraterin Positive Psychologie
	Diana Brüheim: Systemische Coachin (SG), Trainerin für Team- & Personalentwicklung, Organisations- & Strategieentwicklung, Personalentwicklerin
	Mark Arante-Durst: Trainer, Berater und Coach für Führungskräfte und Teams in Veränderungszusammenhängen
	Marion Kellner-Lewandowsky: Beraterin Positive Psychologie (zertifiziert vom DACH-PP), M.A. Organisationspsychologie, Führungs- & Teamcoach, Beraterin PERMA-Lead
	Christiane Paulus: Dipl.-Päd.; systemische Beraterin (DGSF), Hundetrainerin, langjährige Führungskraft in NGOs; Support Dogs: Rocky und Barney
	Patrick Arante: Trainer, Systemischer Coach, Systemischer Berater (SG), Systemischer Supervisor (SG), Dozent für Systemische Beratung und Coaching
	Antje Steinke-Schumann: Trainerin für Kommunikation, Stressmanagement und Positive Leadership
	Anja von der Stein: HR Business Partner, Coach und Mediatorin
	Roland Trescher: Berater, Trainer, Coach, Schauspieler
	Hedda Weise: Ausbilderin TouchLife, Yoga und Achtsamkeit